Буквально на следующий день, после выступления Главы Дагестана с ежегодным Посланием Народному собранию, прошедшего в «Доме Дружбы» 20 марта текущего года, Глава Цунтинского района Шамиль Магомедов, обратился с разъяснительным текстом к жителям района и дал соответствующие поручения ответственным лицам райадминистрации о необходимости разъяснять людям основные положения и принципы данного Послания.

Уважаемые жители Цунтинского района!

Многие из вас, как я полагаю, смотрели прямую трансляцию Послания Главы РД Народному Собранию РД по республиканскому телевидению или на дагестанских сайтах Интернета. Также я убежден, что многие жители района и сами смогли понять и уловить позитивные перемены вкурсе текущей в республике политики. 

Тем не менее, думаю, нелишне и мне, как руководителю района, дать некоторые комментарии, разъясняющие форму и суть данного Послания. По форме это Послание оказалось самой доступной пониманию широких слоев общества, ибо выраженная в ней основная мысль: «Развитие Дагестана и улучшение жизни дагестанцев» – близка и понятна всем. А по сути, в Послании простым доступным языком изложены методы достижения этой высшей цели. Они заключаются в честной работе ответственных лиц по всей вертикали государственных и муниципальных органов власти, правоохранительной системы, учреждений образования, начиная со школ и заканчивая вузами. 

За пределами внимания Послания не осталась ни одна ключевая сфера общественной и политико-административной жизни Дагестана. Но мне особенно близка концепция развития сельского хозяйства, озвученная в Послании, согласно которой, для развития животноводства и растениеводства необходимо привлекать научный потенциал. 

Но не все так просто. Во всем этом деле нужен профессионализм и потому Владимир Абдуалиевич особо подчеркнул кадровый вопрос, компетентность и коррупционную устойчивость ответственных лиц.

Нам всем на местах необходимо повышать квалификацию своей специальности, которая вместе с опытом и навыками образует оптимальное качество муниципального служащего – профессионализм. Однако, надо понимать, что профессионализм никому не достается даром, его надо ковать в точности, как кузнецы куют мечи на орала (на серпы и молоты). А это не легкий труд. Говоря о путях решения задач, поставленных Президентом России в «Майских указах» и в других нормативных актах, В. Васильев сделал акцент на привлечение к работе компетентных кадров. И в частности сказал:

«Уважаемые коллеги! Для поставленных Президентом нашей страны целей, достижений и стратегических задач нам необходима кадровая эффективная политика». 

В этом отношении у нас в районе имеются определенные проблемы. Очень трудно выбирать из желающих работать в райадминистрации по-настоящему компетентных специалистов. Видимо нам придется в этом году готовить кадры по ходу выполнения своих текущих обязанностей. Т. е. заниматься выращиванием кадров в отрыве от актуально текущей работы у нас нет времени и возможности. Стало быть, учится хорошо работать надо на ходу.

По этому и по целому ряду других причин, я настоятельно рекомендую всем сотрудникам муниципальных органов власти нашего района, директорам, завучам, учителям школ всемерно повышать уровень своей квалификации. И не забывать при этом, что честность, добросовестность и коррупционная устойчивость являются проходными балами, без которых балы по квалификации теряют свои законные силы.

Не надо стремиться к занятию какой-либо вакантной должности только ради того, чтобы получать зарплату. Госбюджет это не дойная корова, а инструмент общественно-политического развития. Времена правового нигилизма, кадровой вакханалии и финансово-бюджетного беспорядка безвозвратно ушли. 

Так что стремитесь соответствовать занимаемым должностям и должностям на которые претендуете. И чтобы не оставалось иллюзий советую еще раз просмотреть видеозапись выступления Главы Дагестана с ежегодным Посланием НС РД и хорошенько запомнить, обозначенные в нём положения, принципы и методы. Тогда и только тогда мы все вместе и каждый в отдельности достигнем желаемого успеха.