Зарплаты, бухучёт и качество обслуживания учреждений и организаций МКУ «Централизованная бухгалтерия (ЦБ)» обсудили на совещании в АМР «Цунтинский район».

Глава Цунтинского района Пахрудин Магомединов начал совещание с обсуждения Послания Главы РД Народному Собранию РД, предложив руководителям учреждений и организаций района, образовательным организациям (ОО) по графику АМР провести в своих коллективах тщательное его изучение, анализ и обсуждение с утверждением планов конкретных мероприятий по претворению основных его положений в жизнь, в работу вверенных им коллективов.

Далее, остановившись на наиболее значимых для муниципалитетов разделах документа, Пахрудин Магомединов напомнил, что наш район был назван в числе лидеров (среди пяти лучших на втором месте) по результатам проведённой за 2016 год работы по выполнению заданий по налоговым и неналоговым доходам. Кроме того, как сказано в Послании, будут продолжены работы по реконструкции, расширению и асфальто-бетонному покрытию автомобильной дороги Агвали-Кидеро.

После этого в рамках подведения итогов работы за 2016 год и обсуждения задач на предстоящий 2017 год на совещании обсудили деятельность МКУ «ЦБ» в плане ведения бухгалтерского учёта и обслуживания учреждений и организаций района, организации выплат заработной платы за 2016 год и истекший период 2017 года.

Выступившие по этому вопросу заместитель Главы МР Магомедов В.Р., начальник РОГС Султанов К.К., директор МКОУ «Гутатлинская СОШ» Магомедова А.И., начальник ФБО АМР Магомедов А.А., руководитель МКУ «СМИ и ИТО» Газиев Г.Г. подняли вопросы не представления вовремя запрошенной информации МКУ «ЦБ», задержки по его вине на счетах учреждений и организаций денежных средств и, как следствие, нарушения графика выплат заработной платы, закрытия счетов из-за ошибок при перечислении налогов, ошибок при представлении статистических данных, задержки составления тарификаций ОО и сдачи годовых отчётов, затянувшейся проблемы с открытием счетов и получением карточек ОАО «Сбербанк», введением в действие раздачи расчётных листков в руки каждого работника с 01.01.2017г. и отказа в приёме справок для начисления з/платы и стимулирующих выплат без подписей работников.

Руководитель МКУ «ЦБ» Шамсудинов М.Ш., признав наличие недочётов и упущений в деятельности вверенного ему учреждения и поблагодарив за критику, заверил собравшихся в том, что в обозначенные сроки все озвученные в выступлениях ораторов проблемы будут устранены.

По завершении обмена мнениями и подведения итогов обсуждения Глава МР Магомединов П.Ш. дал соответствующие поручения и определил сроки их исполнения:

1. Завершить составление тарификаций в образовательных организациях в срок до 20.02.2017 г.

2. Руководителю МКУ «ЦБ» организовать работу бухгалтерии по программе «1C БГУ 8.2» и «Зарплата и кадры» во всех учреждениях и организациях района до формирования Главной книги в срок до 1 мая 2017 года.

3. Руководителям учреждений и организаций района своевременно представить справки в МКУ «ЦБ» для начисления заработной платы работникам и предупредить о дисциплинарной ответственности за несвоевременное представление справок к 25 числу каждого месяца.

4. Руководителю МКУ «ЦБ» своевременно перечислять поступившие финансовые средства по целевому назначению и предупредить работников о дисциплинарной ответственности за необоснованную задержку средств на счетах учреждений и организаций к 30 числу каждого месяца.

5. В целях минимизации коррупционных рисков и предотвращения конфликта в соответствии с требованиями статьи 13.3 Федерального Закона от 25 декабря 2008 года № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции» и с учетом положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить в муниципальных казенных и бюджетных учреждениях:

5.1.С 1 января текущего года ежемесячную выдачу всем работникам расчетных листков с указанием начисляемых и удерживаемых сумм заработной платы;

5.2.Ознакомление работников с положением или иным документом о порядке распределения стимулирующей части заработной платы, утвержденным локальным актом учреждения, и с локальным актом учреждения о создании комиссии по распределению стимулирующей части заработной платы;

5.3.Размещение на стендах учреждений ежемесячных решений комиссии по распределению стимулирующей части заработной платы с указанием баллов и общей суммы, подлежащей распределению.

6. В срок до 1 марта 2017 года завершить заключение соглашения по зарплатному проекту с ОАО «Сбербанк» и сдачу годовых отчётов в ФБО АМР.

Назначив ответственным за контроль исполнения поручений своего заместителя и предупредив о персональной ответственности исполнителей за срыв их выполнения поручений, на этом Пахрудин Магомединов завершил мероприятие.