В МФЦ по Цунтинскому району объявляется прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей.

Отбор персонала в МФЦ проводится на конкурсной основе. Анкеты принимаются, как в бумажном, так и в электронном виде. Кандидаты проходят собеседование, на котором проверяется уровень информированности о деятельности МФЦ, профессиональные и личные качества. После первого отборочного этапа кандидаты проходят трехнедельное обучение (бесплатное) на базе Учебного центра Республиканского МФЦ. Затем получают практические навыки в одном из действующих МФЦ. Последним этапом является аттестация кандидатов, по итогам которой лучшие из них принимаются на работу в Многофункциональные центры.

Анкету, а также диплом с вкладышем присылать на электронную почту personal_mfcrd@mail.ru

В теме письма указать филиал МФЦ, в котором вы бы хотели работать, например: «МФЦ Цунтинского района»

Рекомендуется изучить нормативные документы по следующим направлениям:

— Перечень услуг, оказываемых в МФЦ;

— Органы власти, взаимодействующие с МФЦ;

— Сроки предоставления услуг;

— Размеры государственных пошлин;

— Понятие государственных и муниципальных услуг.

Получить анкету, а также узнать более подробную информацию вы можете в МФЦ по Цунтинскому району и по номеру 8 (938) 777-82-61.